Avi Bitton Avocats : quelles sont les expertises du cabinet ?

Le cabinet Avi Bitton Avocats figure parmi les structures parisiennes reconnues en droit du travail, droit pénal et dommage corporel. Il accompagne aussi bien les particuliers que les cadres dirigeants, chefs d’entreprise et salariés confrontés à des situations juridiques complexes. Son approche repose sur un accompagnement personnalisé, une forte expérience du contentieux et une expertise reconnue dans les négociations à forts enjeux.

Un cabinet reconnu en droit du travail et droit social

Le droit du travail constitue le principal domaine d’activité d’Avi Bitton Avocats. Le cabinet intervient aussi bien en conseil qu’en contentieux pour accompagner les salariés, les cadres, les dirigeants ou encore certains employeurs confrontés à des problématiques sociales complexes.

👔 Négociation des départs de cadres et dirigeants

L’une des spécialités les plus connues du cabinet concerne les négociations de départ.

Avant toute procédure judiciaire, une négociation peut permettre d’obtenir des conditions financières plus favorables lors d’une rupture du contrat de travail. Le cabinet accompagne les cadres supérieurs, directeurs, membres de comité de direction ou dirigeants afin de préparer une stratégie adaptée à leur situation.

L’objectif consiste notamment à défendre les intérêts du salarié lors de discussions portant sur :

les indemnités de départ ;
les clauses de non-concurrence ;
les bonus et rémunérations variables ;
les actions gratuites ou stock-options ;
les conditions de confidentialité.

Cette phase demande une parfaite maîtrise du droit social mais également une solide expérience des négociations avec les directions des ressources humaines et les conseils des entreprises.

⚖️ Contentieux devant le Conseil de Prud’hommes

Lorsque la négociation ne permet pas d’aboutir à un accord, le cabinet assure la défense de ses clients devant les juridictions compétentes.

Les dossiers concernent notamment :

licenciement sans cause réelle et sérieuse ;
licenciement pour faute grave ;
faute lourde ;
prise d’acte de rupture ;
résiliation judiciaire ;
heures supplémentaires ;
rappel de salaires ;
discrimination ;
harcèlement moral ;
harcèlement sexuel ;
inaptitude.

Chaque dossier fait l’objet d’une étude approfondie afin de réunir les éléments de preuve les plus solides avant toute action judiciaire.

📄 Accompagnement tout au long de la relation de travail

L’intervention du cabinet ne se limite pas aux conflits.

Il peut également accompagner ses clients pour sécuriser de nombreuses situations :

analyse du contrat de travail ;
avenants contractuels ;
clauses de mobilité ;
clauses de confidentialité ;
pactes d’associés pour dirigeants ;
ruptures conventionnelles ;
transactions après licenciement.

Cette approche préventive permet souvent d’éviter des contentieux longs et coûteux.

Une expertise reconnue en droit pénal

Le cabinet intervient également dans différents domaines du droit pénal, aussi bien pour assister les victimes que les personnes poursuivies.

🛡️ Défense des prévenus

Une procédure pénale nécessite une préparation minutieuse dès les premières auditions.

Le cabinet peut intervenir lors :

d’une garde à vue ;
d’une convocation devant le tribunal correctionnel ;
d’une comparution immédiate ;
d’une instruction judiciaire ;
d’un appel d’une décision pénale.

L’objectif est d’assurer la défense des intérêts du client à chaque étape de la procédure.

🚨 Accompagnement des victimes

Les victimes peuvent également être assistées afin d’obtenir la reconnaissance de leur préjudice et une indemnisation adaptée.

Le cabinet intervient notamment dans des dossiers liés :

aux violences volontaires ;
aux agressions ;
aux infractions sexuelles ;
aux escroqueries ;
aux abus de confiance ;
aux atteintes aux personnes.

L’accompagnement couvre aussi bien la constitution de partie civile que la représentation devant les juridictions pénales.

💼 Droit pénal des affaires

Le cabinet traite également des dossiers concernant les entreprises et leurs dirigeants.

Les principales interventions concernent notamment :

abus de biens sociaux ;
fraude ;
escroquerie ;
blanchiment ;
corruption ;
infractions économiques.

Ces procédures exigent une parfaite maîtrise des mécanismes juridiques ainsi qu’une grande expérience du contentieux pénal.

Dommage corporel et indemnisation des victimes

Le cabinet intervient également en matière de réparation du dommage corporel.

L’objectif est d’obtenir une indemnisation couvrant l’ensemble des préjudices subis par la victime.

🚑 Accidents de la circulation

Après un accident, plusieurs postes d’indemnisation peuvent être sollicités.

Le cabinet accompagne ses clients lors :

des expertises médicales ;
des négociations avec les compagnies d’assurance ;
des recours devant les juridictions compétentes.

Chaque préjudice est étudié afin d’obtenir une indemnisation correspondant réellement aux conséquences de l’accident.

🏥 Accidents du travail et maladies professionnelles

Le cabinet intervient également auprès des salariés victimes :

d’un accident du travail ;
d’un accident de trajet ;
d’une maladie professionnelle.

Selon les situations, différentes procédures peuvent être engagées afin d’obtenir une réparation complémentaire ou faire reconnaître la faute inexcusable de l’employeur.

❤️ Préjudices corporels

L’indemnisation ne concerne pas uniquement les blessures physiques.

Le cabinet accompagne également les victimes présentant :

un préjudice moral ;
un préjudice esthétique ;
un préjudice professionnel ;
une perte de revenus ;
une incapacité permanente.

Chaque dossier est construit avec des médecins experts afin d’évaluer précisément les conséquences de l’accident.

Des honoraires transparents selon la nature du dossier

Le cabinet communique une politique tarifaire relativement claire, permettant aux clients de connaître les modalités de facturation avant le lancement de leur dossier.

📊 Tarifs en droit du travail

Prestation	Tarifs annoncés
Taux horaire	Entre 540 € et 720 € TTC, pouvant atteindre 800 € TTC selon la complexité
Honoraire de résultat	Entre 15 % et 20 % HT des sommes obtenues
Négociation de départ	Les honoraires peuvent être pris en charge totalement ou partiellement par l’employeur dans certains dossiers

Les honoraires de résultat sont uniquement dus si une indemnisation ou un gain financier est effectivement obtenu.

⚖️ Tarifs en droit pénal

Prestation	Tarifs annoncés
Consultation	Entre 250 € et 600 € HT
Forfait procédure	À partir de 2 500 € HT
Facturation horaire	Entre 600 € et 720 € TTC

Le coût dépend naturellement de la durée de la procédure, du nombre d’audiences et de la complexité du dossier.

🚑 Tarifs en dommage corporel

Prestation	Tarifs annoncés
Taux horaire	Entre 360 € et 480 € TTC
Honoraire de résultat	Entre 10 % et 15 % HT des indemnités obtenues

Ce mode de rémunération permet d’aligner les intérêts du cabinet avec ceux de la victime.

Quels sont les atouts du cabinet Avi Bitton Avocats ?

Plusieurs éléments expliquent la réputation acquise par le cabinet au fil des années.

✅ Une forte expérience des dossiers complexes

Les affaires traitées concernent fréquemment des situations à forts enjeux financiers ou professionnels, notamment pour les cadres dirigeants et les entreprises.

✅ Une approche personnalisée

Chaque client bénéficie d’un accompagnement adapté à son dossier, avec une stratégie construite en fonction des objectifs recherchés, qu’il s’agisse d’une négociation amiable ou d’une procédure judiciaire.

✅ Une expertise multidisciplinaire

La maîtrise simultanée du droit du travail, du droit pénal et du dommage corporel permet au cabinet d’intervenir sur des dossiers mêlant plusieurs domaines juridiques.

✅ Une politique tarifaire annoncée en amont

Les modalités de rémunération sont présentées dès le début de la mission, avec une combinaison de facturation au temps passé et d’honoraires de résultat dans certaines matières.